quarta-feira, 2 de setembro de 2015

ASSÉDIO MORAL


ASSÉDIO MORAL – Para tratar desse tema num trabalho acadêmico faz-se necessário efetuar uma revisão da literatura com uma abordagem histórica e conceitual acerca do tempo ao longo dos tempos, configurar sob o aspecto da dignidade humana, abordar sobre a competitividade sem limites buscando apontar as características e modos em que se dá o assédio moral e as suas consequências, a legislação vigente e o abuso de direito, analisando a perspectiva no contexto das relações de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BARRETO, Margarida Maria Silveira. Violência, saúde, trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: EDUC – Editora da PUC-SP, 2000.
DELGADO, Mauricio Godinho. Capitalismo, trabalho e emprego.  São Paulo: LTR, 2006.
EDWARD, José. Assédio Moral: o lado sombrio do trabalho. Revista Veja, ed. 1913, ano 93, nº. 28, p.105 e 107.
EGE, Harald. Assedio moral. Revista Jus Vigilantibus, Domingo, 8 de abril de 2007.
GASTALDI . J. Perrelli. Economia Política.São Paulo: Saraiva, 2002.
GUEDES, Márcia Novaes. Terror psicológico no trabalho. São Paulo: LTr, 2003.
HIRIGOYEN, Marie-France. Assédio moral – A violência perversa no cotidiano. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2002.
MARTINS, Ives Gandra da Silva. Consultas e pareceres. Revista dos Tribunais. São Paulo, n. 722, p. 112-121.
MENEZES, Cláudio Armando Couce de. Revista da Associação Nacional dos Magistrados do Trabalho (ANAMATRA). Brasília-DF: maio/2003.
MORAES, Alexandre de. Constituição do Brasil interpretada e legislação constitucional. São Paulo: Atlas, 2003.  p.128.
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira. O dano pessoal no Direito do Trabalho. Revista da AMATRA II. São Paulo, n. 6, p. 5-21, fev. 2002.

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