DINÂMICA
DE GRUPO – A compreensão acerca da importância de fomentar e otimizar as relações
interpessoais na área da saúde sob a perspectiva de que é na relação com o
outro que o homem se humaniza, a dinâmica de grupo se apresenta como um método
de propiciar um clima de participação e integração para o aprendizado e
crescimento pessoal e coletivo. Assim, a investigação dos aspectos da dinâmica
de grupo enquanto instrumentos pertinentes no processo de compreensão da
Política Nacional de Humanização, leva a considerar conceitos que envolvem
relacionamento interpessoais e humanização na saúde, possibilitando traçar um
perfil de correlação entre estes dentro de uma abordagem sistêmica. A observação
da receptividade do grupo durante a realização das técnicas de dinâmica e
verificação satisfatória de sua aplicabilidade através de questionários
direcionados que validam a pertinência da aplicação de técnicas de dinâmicas
vivenciais na socialização e entendimento da humanização ao tempo que corrobora
chamar a atenção para a tomada de consciência da responsabilidade e
comprometimento no fortalecimento desse processo. Nesse sentido, um trabalho
acadêmico nessa área deve envolver a contextualização da dinâmica de grupo por
meio de seus conceitos e origens, o seu impacto técnico nas relações
interpessoais, destacando a importância da formação de grupos de encontro,
observando-se a Política Nacional de Humanização e a realização de Grupo de
Trabalho Humanizado (GTH).
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